在求职、合作或个人背景核实过程中，确认某人提供的就职单位是否真实是非常重要的一步。以下是几种常见且合法的方法来核实单位的真实性：
- 通过企业信息查询平台核查：可登录国家企业信用信息公示系统或第三方平台如“天眼查”、“企查查”，输入单位名称查询营业执照、法定代表人、注册资本、经营状态等信息。若单位不存在、已注销或异常经营，即存在造假嫌疑。
- 核对工作单位联系方式：可通过其官网、招聘平台或114电话查询工作单位的正式联系电话，通过电话核实该人是否为员工。但需注意通话方式要规范、避免骚扰。
- 查验劳动合同或社保记录：若与对方存在合作关系，可要求其提供由单位盖章的劳动合同复印件，或提供社保缴纳凭证（如社保查询截图），因为社保缴纳单位通常反映其真实就职信息。
- 通过行业协会或主管部门了解：部分行业如医疗、教育、建筑等单位信息归属行业主管部门管理，可向相关部门咨询其资质和员工情况。