想核实他人提供的就职单位是否真实，可以采取合法合规的方式进行。首先，可通过国家企业信用信息公示系统或企查查、天眼查等第三方平台查询公司是否真实存在、经营状态及法人信息，从而判断对方单位是否有效注册。其次，如果是企业或机关事业单位，可通过其官网、官方电话或公开联系方式进行核实，询问是否确有该员工。若涉及求职、合作或婚姻调查等正当理由，还可以要求对方提供工作证明、劳动合同或社保缴纳记录，社保记录往往能体现其真实就业情况。此外，若涉及重大经济合作或法律纠纷，可委托律师或专业背景调查机构，通过合法渠道进行深入核验。